Помните известную формулу успеха? «Вставай пораньше, работай допоздна, найди нефть».
Давайте посмотрим на успех как на ценность.
Как и все ценности, успех эволюционирует. На разных стадиях развития показатели успеха – разные. В детстве для кого-то успехом было плюнуть дальше всех. А потом – зарабатывать как боженька.
Сейчас в обществе культ «успешного успеха» — внешних показателей статусности, крутизны, денег и положения. Хвастограм – вершина этой ярмарки тщеславия.
А что дальше? Там, за горизонтом? Когда получил все деньги мира, добился всевозможных регалий и признания – что потом? Спиральная динамика описывает дальнейших переход с оранжевого уровня на зеленый как постепенную замену «внешних критериев успеха на внутренние».
То есть переход от необходимости иметь статус, покупать и демонстрировать крутые вещи, посещать пафосные мероприятия и где-то пускать пыли в глаза – к тому, что тебе самому кажется важным и необходимым, несмотря на мнение общества. Кто-то назвал это дауншифтингом, по аналогии с термином автомобилистов о переключении коробки передач на более низкие обороты.
Однажды, после тяжелой борьбы с онкологией, Олег Тиньков* писал в своем блоге:
«Полжизни борьбы. Стоило ли оно того? Тут вспоминается притча про рыбака, который разбогател на торговле рыбой, стал крупнейшим рыботорговцем мира и выкроил наконец время поехать на рыбалку…»
Эволюция ценностей не всегда проходит безболезненно. Кого-то заставляют пересмотреть свою успешность кризисы, болезни, трагические события в жизни.
Каким может быть успех на других уровнях?
Вот несколько идей:
«Лакшери — это не Бентли, не Ролекс, не квартира в Сочи, которая при пересчете на стоимость метра дороже, чем в Дубае. Если человек общается и работает только с теми, кто ему приятен — вот это уровень настоящего люкса.
Даже если у человека очень-очень много денег, но он вынужден регулярно производить какие-то очень неприятные взаимодействия, и это часть его ежедневной или еженедельной жизни…
Это настоящая роскошь, если ты можешь общаться только с теми, кто тебе приятен».
— Иван Данилов (Кримсон), финансовый аналитик.
В Америке проводилось исследование о том, что делает успешных людей успешными. Сравнивалось более ста показателей — школа, родители, уровень образования…
Единственным фактором, по которому была замечена корреляция, был «пример для подражания».
У подавляющего большинства тестируемых были «ролевые модели» — харизматичные люди, в разное время оказавшие на них влияние личным примером.
Значит, если ты уже успешен (какими бы ни были твои критерии) – делись успехом, становись примером, рассказывай, вдохновляй.
И еще одна идея, как извлечь пользу из своего успеха и включить осознанность:
«Каждый день, прогуливаясь в парке, по дороге с работы и т.д., вспоминайте примеры и ситуации своего успеха любого масштаба. От школьных пятёрок и грамот, до классных и «в тему» ответов на шутки в разговоре и ловко припаркованной перед носом соседа машины. У вас есть много примеров достижения хорошего результата, вспоминайте их, заново окунаясь в эти моменты.
Вы отметите существенное изменение своего ментального и эмоционального состояния уже через 3 дня систематического использования этих приёмов. А если сделаете это своей привычкой, то существенно сэкономите на алкоголе и антидепрессантах».
— Эдуард Грабарь, бизнес-тренер
Лингвистически, однокоренные слова «успеха» — это спешка, успевать, спешить.
Давайте думать, куда мы спешим, и что упускаем, когда мчимся мимо.
*-включен в список иноагентов